話すことないのでそっとしておいてください [ネガティブ日記]
部長がやってきて言いました。
「業務に関してなにか問題、悩み事を抱えてたりはしてないか？ 話があれば聞こう。」
いったい突然どうしてそんなことをお尋ねになるのやら？
僕の生き様、それは問題は抱えるものではなく起こすもの、悩み事は人任せが信条ですから。
「特に問題悩みなど話すことなどないですけれども。」
僕がそう答えると部長は「そうか。」と言って頷きました。
部下から信頼される上司でも目指しているのでしょうか？
そして部長は「では、」と言いました。
「では、なにか隠し事などしてはいないか？」
部下を信用する上司ではありませんでした。
「業務に関してなにか問題、悩み事を抱えてたりはしてないか？ 話があれば聞こう。」
いったい突然どうしてそんなことをお尋ねになるのやら？
僕の生き様、それは問題は抱えるものではなく起こすもの、悩み事は人任せが信条ですから。
「特に問題悩みなど話すことなどないですけれども。」
僕がそう答えると部長は「そうか。」と言って頷きました。
部下から信頼される上司でも目指しているのでしょうか？
そして部長は「では、」と言いました。
「では、なにか隠し事などしてはいないか？」
部下を信用する上司ではありませんでした。
2009-10-28 05:00
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コメント(2)
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何か話さなければ、とその部長さんには強迫観念があったのでしょう。そこは業務の忙しさをぶちまけるとか、もっと給料を寄越せと訴えるとか、相手が却下しやすい話題を提供するのが親切かもしれませんが、そこまで親切にする必要もありませんよね。
by じゅうべい (2009-11-04 08:09)
業務的な提案はよく却下されてるんですけどね
by ナカムラ (2010-01-06 15:58)